岗位要求详细描述:
1.具备良好的沟通能力，能够有效地和团队成员沟通。
2.有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门和人员进行有效的合作
3.具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下做出正确的决策,
4.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力。
5.具备 PMP、ACP 等项目管理认证者优先考虑,
一、进度管控
1.全面负责研发项目的进度管理，持续跟踪项目进度，定期进行进度评估和汇报，及时发现并解决进度滞后问题，采取有效的措施确保项目接
时推进。
工作职麦与工作内容详
细描述:
2.协调项目团队成员的工作安排，合理分配资源，提高工作效率，以保障项目进度目标的实现二、流程跟踪
1.严格跟踪研发项目的执行流程，确保项目按照既定的规范和标准进行，
2.对项目的各个环节进行实时监督，及时发现流程中的偏差和问题，并进行纠正和优化。、问题解决
1.主动识别项目中存在的问题和风险，进行深入分析和评估，制定切实可行的解决方案2.积极采取行动解决问题，协调相关资源，确保问题得到及时有效的处理，不影响项目进度和质量,四、冲突解决
1.及时察觉项目团队内部以及与外部相关方之间的冲突，准确分析冲突的根源和影响。
2.运用有效的冲突解决技巧和方法，如沟通协商、妥协让步、寻求第二方调解等，化解冲突，维护良好的合作关系3.建立冲突预防机制，通过加强沟通、明确职责、制定规则等方式，减少冲突的发生。