22届~25届学子均可投递
[岗位职责]
①负责课程教授和和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量;
③跟进孩子学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。
[任职资格]
①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育事业，有校园社团/学生会/实践经历优先。
[福利待遇]
每年2-6次调薪机会，年终奖、
六险一金(含补充商业险)、年度体检、 法定年假等、司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。