岗位内容：
1、负责公司产品在OTC终端的推广销售等全系列工作。
2、制定和实施OTC营销计划，包括量化销售目标、分解销售任务指标，并制定下属责任指标。
3、定期对营销环境、目标、计划、销售数据进行分析，跟踪销售目标达成情况，并及时调整策略以确保任务目标的完成。
4、建立良好有效的沟通渠道，负责营销与生产、质量及各职能部门保持良好有效的沟通，做好下属各部门之间的工作协调。
5、负责建立和带领营销团队，完成市场开发和客户开发，督促下属部门制定工作计划，并及时监督、指导，确保工作计划的贯彻实施。
6、对下属员工进行考核、激励与指导，为公司培养和储备优秀的营销人才，打造高效团队。
7、 建立并维护与客户、供应商，以及其他合作伙伴的良好关系。分析市场和竞争对手的趋势，并研究产品的需求和价值。
任职要求：
1. 具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。