要求：
1.本科及以上学历，市场营销，人力资源管理相关专业，年龄30岁以下优先
2.有营销及人力资源类相关工作经验优先
3.具备良好对外沟通能力，抗压能力强，学习能力强，良好的应变能力
4.能适应出差，接受周日休息
岗位职责：
1.负责公司新客户运营及新产品推广
2.负责客户关系维稳及市场开拓
3.负责所辖客户的业务指标达成
4.负责劳务派遣客户的账单核对，员工关系处理及劳务纠纷处理