工作内容:
1、负责4S店及二手车行等汽车金融业务的拓展，4S店合作道的项目洽谈、尽调、对接，并跟进落地;
资2、根据合作渠道的需求及银行的商务政策计交易结构和汽车金融产品，形成合作方案:
3、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理:
4、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场,达成团队销售目标:
5、负责组织及团队成员的培训以提升员工业绩产能，擅长员工引导，包括心态、激励、关怀及职业生涯规划;
6、处理、维护企业的外部关系，做好车商相关合作机构的拓展及维护等业务工作。
任职要求:
1、26-45周岁，专科以上学历;有汽车销售或金融行业相关团队管理经验优先;
2、积极主动，管理成熟稳重,具备职业经理人素来
3、团队管理经验，现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强:
4、具备一定的数据分析和文字表达能力，善于学习、总结及创新力，具备较强的发现问题及处理问题的技巧:
薪资:底薪+团队业绩提成+年终利润分红
5、负责组织及团队成员的培训以提升员工业绩产能，擅长员工引导，包括心态、激励、关怀及职业生涯规划;
6、处理、维护企业的外部关系，做好车商相关合作机构的拓展及维护等业务工作。