工作内容：
1、负责4S店汽车金融业务的拓展，4S店合作渠道的项目洽谈、尽调、对接，并跟进落地；
2、根据合作渠道的需求及银行的商务政策，设计交易结构和汽车金融产品，形成合作方案；
3、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理；
4、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场,达成团队销售目标；
5、负责组织及团队成员的培训以提升员工业绩产能，擅长员工引导，包括心态、激励、关怀及职业生涯规划；
6、处理、维护企业的外部关系，做好车商相关合作机构的拓展及维护等业务工作。
任职要求：
1、专科以上学历；有汽车销售或金融行业相关团队管理经验优先；
2、积极主动，管理成熟稳重,具备职业经理人素养；
3、团队管理经验，现场指导、管控力及跨部门沟通及协调能力强；
4、具备一定的数据分析和文字表达能力，善于学习、总结及创新力，具备较强的发现问题及处理问题的技巧；
2、保险：为录用员工购买六险（医保、社保、工伤、生育、失业、商业险）；
3、假期：国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假；
4.、活动：不定期组织聚餐、旅游、比赛等活动；
5、其他福利：综合津贴、节日福利、员工关怀福利；
6、晋升机制：广阔的职业能力提升平台，公平公正的晋升机制