岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校开展规
划和学期工作方案;
2、统一安排学校工作，负责学校教学及活动的组织管理、行政
决策:
3、审批部门工作方案，主持召开部门例会；
4、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
5、领导并抓好教学工作，保证教学方案的实施，做好教学安排:
6、建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建立;
7、维护学校内教师及家长的关系，做好协调工作;
8、对日常教务、教学管理工作进展管理;
9、对重大活动的组织及安排;
10、对教师的考评工作;