职责描述：
1.全流程参与O2O项目，在项目中学习，逐步担任组员、处主任，利用两年时间成长为销售骨干直至团队长；
2.负责辅助团队增员、辅导、训练工作，并支持大区建设训战功能组、招聘功能组；
3.协助分公司直接增员，承担分公司招募任务；
4.承担分公司BBC支持、组织发展、高客支持要求的各项工作；
5.负责协助团队业务追踪、督导；
6辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。
任职要求：
1.本科及以上学历、金融、保险、经济等专业优先；
2.具备一定客户资源、有同业或销售管理经历者优先；
3.具备良好的沟通能力及一定的抗压能力。