岗位职责：
1、根据公司总体部署，主持建筑公司的全面工作，落实各项经营决策事项。
2、负责公司经营战略的制定与实施，确保各项计划和经营目标实现。
3、建立与健全公司经营管理制度，落实各级责任制，确保工期、质量、安全、效益。
4、组织实施财务预算方案、资金分配使用方案，维护合理性。
5、完成董事会交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，40-50岁，工民建、建筑学、土木工程等相关专业。
2、10年以上大型建筑公司系统化管理经验，5年以上同岗位工作经验，国央企优先。
3、熟悉企业全面运作，懂成本、财务预算、生产经营，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4、具有较强的战略思维能力、独立统筹运营能力，责任心强、事业心强。（无需负责业务接单）