岗位职责与要求：

1、年龄35（含）岁以下，身体健康、品行端正；

2、本科以上学历，建筑工程管理类专业；
3、全面负责技术管理体系建设和组织建设；

4、负责技术队伍的管理和队伍培训工作；

5、负责公司技术发展规划的编制工作；

6、负责现场技术问题处理和对外技术交流工作；

7、负责公司年度质量工作计划制定与年终总结；

8、主持编制项目施工进度计划并贯彻执行；

9、主持交竣工技术文件资料编制，参加竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

10、有一级建造师（建筑类）、中级以上工程师职称；有2个大型项目或1个中大型项目等相关技术负责人经验优先录用。

11、服从公司驻外调剂。