岗位职责：
1、内部护士管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、协调好本部门相互关系工作
4、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师、护师以上技术职称。
一经录用，公司提供优厚薪资、福利待遇及发展平台。
1、正式员工签订劳动合同，五险一金；
2、双休；
3、免费工作午餐，生日福利及节日福利；
4、专业培训；
5、更广阔的发展空间。




职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃、定期体检、员工旅游、节日福利