【工作内容】
1、负责辖区内标准化团队的管理；
2、制定所辖区域内城市年度、月度达成计划；
3、确定部门人员工作分配，员工需求和计划；有效完成团队销售任务；
4、负责指导团队成员销售技巧、沟通技巧和风险识别能力；
【岗位要求】
1、年龄要求：25-35岁；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、至少一年以上汽车金融销售管理经验；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题能力；
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成；
【福利待遇】
1、入职即缴五险一金；
2、高于同业的底薪、高绩效奖金及管理提成；
3、内部/外部培训资源、差旅游学
4、团队定期拓展
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