岗位职责：
1. 外联与对外事务管理
•负责与政府机构（如劳动局、工商局等）的对接，确保企业行政事务的合法合规；
•处理企业各类对外行政事务，维护公司与外部机构的良好关系；
•协助完成企业重要外部文件的报送、备案和年审工作。
2.招聘与人力资源支持
•负责普工招聘，包括制定招聘计划、发布招聘信息、组织面试与筛选；
•对接第三方劳务资源公司，协调劳务人员的供需，确保招聘任务按时完成；
•关注普工入职后的适应情况及相关人力支持工作。
3.前台行政管理
•负责公司前台的日常接待工作，包括访客接待、电话接听、快递及文件收发；
•维护前台及公共办公区域的整洁和秩序；
•协助行政日常事务管理，如办公用品采购、会议室管理等。
4.员工活动组织策划：
•协助公司文化建设，策划和组织员工活动，如团建、生日会、节日庆祝等；