工作内容：

1、负责公司的全面管理工作；

2、负责做好销售任务调派，监督指导部门员工的日常工作；

3、负责公司业务实施的组织工作；

4、负责召开部门会议，计划安排学习、交流及总结，提高全体员工的工作及业务水平；

任职资格：

1、年龄在35-45岁；

2、大专本科以上学历；

3、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力，责任心强，富于团队协作精神，具有类似工作的优先聘用。

4、试用期过后公司缴纳“五险一金”