1. 市场调研：深入调研市场，了解行业动态和竞争对手情况，分析目标商户的需求和趋势，为招商策略的制定提供依据。
2. 招商策划：根据超市外租区域的定位和市场需求，制定招商计划，明确招商目标、策略和步骤，确保招商工作的有序进行。
3. 商户招募：负责超市外租区域商户的招募工作，包括与潜在商户的沟通、谈判、签约等，确保商户质量和数量满足超市的经营需求。
4. 合同管理：负责商户合同的签订、审核和管理，确保合同条款的合法性和合规性，维护超市的合法权益。
5. 商户关系管理：与商户建立良好关系，定期沟通，了解商户需求，提供必要的支持和帮助，促进商户的稳定经营和持续发展。
6. 区域规划：根据商户特点和超市的整体规划，合理规划超市外租区域的布局和陈列，提升顾客的购物体验。
7. 业绩评估：定期对商户的经营业绩进行评估和分析，根据评估结果，提出优化建议，促进商户业绩的提升。

任职要求：

1. 教育背景：专科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：至少3年以上招商或相关领域的工作经验，其中至少2年在管理岗位上的经验，有大型购物中心、超市或商业地产招商管理经验者更佳。
3. 专业技能：具备丰富的招商经验和敏锐的市场洞察力，熟悉招商流程、合同管理和商户关系维护等技能。
4. 沟通能力：优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与商户建立良好关系，解决招商过程中遇到的问题。
5. 分析能力：具备强大的市场分析和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整招商策略。
6. 团队协作能力：良好的团队协作精神，能够与超市内部各部门有效协作，共同推动招商工作的顺利进行。
7. 诚信正直：高度的职业道德和责任心，对招商工作有严格的自我要求。