岗位职责：

1、负责建立公司商业战略规划、品牌管理、市场策略和经营管理体系；

2、负责营运、招商工作的有效落实；

3、负责制定商业运营预算并分解落实，对租户进行管理和协调；
4、依据公司经营战略编制各部门职能规范、岗位职责与工作标准，负责内部团队的建设及员工培养。

任职要求：

1、年龄48周岁以下，管理类本科及以上学历，八年以上商业综合体运营管理经验；

2、熟练掌握和运用各类相关的政策、法律法规和行业标准规范，熟悉专业市场和商业综合体管理运营的各项业务运作流程和标准；

3、具有较强的团队管理能力、协调能力和突发事件处置能力，以及极强的工作执行能力，忠诚敬业，能承受较大工作压力。