【西瓜创客，一群年轻人一起奋斗，管理基本都是95后，但把公司做成了业内Top3，在这里，我们鼓励创造，鼓励成长!!】

【选择西瓜创客班主任的 N 个理由？】
1、少儿编程教育行业的龙头企业，稳步增长式发展，市场大，平台大，为高薪提供保证，为能力提供机会；
2、长期班运营+续费，公司提供客户资源，流量充足且精准匹配；
3、入职签订劳动合同，购买五险一金，试用期薪资福利不打折；

4、无责底薪4500+绩效工资，薪资区间6-12k，新人保护期；

5、睡懒觉班次，夜间下班免费打车，每天最高70元补贴搞定通勤；

6、每周固定双休，法定带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等；

7、扁平式管理，年轻化团队，工作环境超nice，人性化的管理和贴心关怀，各类节日礼品、团建活动、文体俱乐部等，在西瓜让你仪式感满满；

8、完整的入职培训：资深培训师带教+丰富产品知识培训+专业导师手把手教学、答疑解惑，编程小白完全不用担心上手问题。

【这个岗位的基本情况介绍】

1、通过微信群、朋友圈运营等方式进行班级管理，包括与家长进行学员学习情况反馈及沟通，学习指导，关系维护等，持续提升客户满意度；

2、负责日常教学服务，对用户的完课、续课留存及转介绍等指标负责。通过监控及分析日常运营数据，调整策略，解决问题，促进最终指标的完成；

3、根据客户需求策划社群活动，提升用户活跃度及用户粘性；持续提升客户满意度。

【薪资待遇】

薪资结构：无责底薪4500+绩效工资（含提成）
综合薪资范围：6K-12K

新人前3个月有绩效工资保护

【工作时间】

周一周二双休
周三~周五：13:00—22:00（懒觉班次、夜间打车报销）
周末：9:00—18:00

【任职要求】
1、本科及以上学历，热爱教育行业，有教培或社群运营工作经验加分；

2、有较强的抗压能力，绝不轻易向困难和挫折低头；

3、有明确的目标导向， 具有不达目的不罢休的精神；

4、有良好的服务意识，确保家长和孩子的问题能够第一时间得到解决。

【你所期待的公司氛围-培训及晋升发展】
1、入职体系化的培训，带薪训练营，成长路上一路陪伴，帮助你快速熟悉上手业务；
2、职位晋升：纵向管理路径-班主任→教学组长→教学主管→教学经理，横向职能岗路径-班主任→运营/教研/策划等，多方向多通道提供晋升；
3、扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为90后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会分你一条，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份）