岗位职责：
1、跟进总裁交办的重要事项，及时汇报进展情况；
2、对总裁关注的重点工作进行跟踪和督促，确保工作任务的落实；
3、负责公司计划运营工作，包括计划核实、计划跟踪、计划落实、计划评估等；
4、配合风控部门做好监察监督工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，30周岁以下；
2、1年及以上总裁秘书/助理或者运营工作经验；
3、具备良好的沟通能力、敏锐的洞察力和判断力、高度的责任心和敬业精神