岗位职责：
1、制定并执行凯度省区年度/季度销售计划，确保达成业绩目标； 分解销售指标至区域团队，监督执行并定期复盘优化策略；
2、拓展省内专卖店、KA下沉等新客户资源，维护重点客户关系，提升市场份额； 分析区域市场趋势及竞品动态，制定针对性竞争策略。；
监控各渠道价格体系，处理窜货等违规行为；
3、组建并培养区域销售团队，优化人员配置及绩效考核；提供销售技能培训，提升团队专业能力与执行力。；
4、定期分析省域全渠道销售数据，输出区域市场报告并提出改进方案；
任职要求：
1、5年以上销售经验，3年以上省区团队管理经验，熟悉厨电行业领域。
2、出色的市场洞察力与商业谈判能力，具备大客户突破成功案例； 精通销售团队管理与激励方法，能快速提升团队效能；有丰富的经销商运营赋能能力。
3、结果导向，抗压能力强，适应高频出差；具备战略思维和创新思维，能统筹规划区域资源。