1.根据公司相关管理职责和业务流程，全面负责公司质量管理、质量检验、质量管理体系建设和运行、质量考核和公司归口管理的各项工作，确保公司下达的质量管理、质量控制、质量指标和其它相关工作的全面完成。

2.负责组织建立和维护质量管理体系。

3.负责制定和实施各项质量方面的管理性规章制度。

4.主持编制公司质量管理规划、年度方针目标计划。

5.负责主持公司质量管理和产品质量控制工作。

6.负责编制月度工作计划、总结，定期召开月度质量会议及各类质量专题会议。

7.负责分配、指导、监督下属工作，对部门的资源调配提出主导意见。

8.负责督促和指导下属做好产品质量事故的调查分析、责任判定、考核和信息反馈工作。

9.领导交办的其他事项。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械、电子以及相关专业。（特别优秀可放宽条件）

2.5年以上相关管理工作经验。

3.胜任力：

（1）基础能力：学习思考能力、洞察研判能力、沟通协调能力

（2）专业能力：1）经营管理能力：具有一定的领导力，运用科学的管理方法，优化管理流程、组织体系，提升经营管理水平；2）资源配置能力：从公司整体利益出发，优化资源配置，发挥资源的协同效应，凸显整合优势，提升竞争力；3）解决问题能力：发现并识别处理质量问题，确保质量体系的有效运行；4）质量体系维护能力：参与公司方针目标的策划、制定、执行，审阅质量程序、质量管理体系文件，带领团队精益制造，维护质量管理体系的有效运行，以质量拓市场、增效益、树形象。5）质量督查能力：具备较强的质量督查能力和管控能力，加强产品质量检查考核。

（3）管理能力：1）组织领导能力：多谋善断，把握全局，强化控制，任务管理实现闭环；2）贯彻执行能力：贯彻领导意图，灵活高效执行，主持公司质量方针目标的制订并贯彻推进实施，审核质量管理体系程序文件，执行质量程序文件和质量体系标准，组织开展质量攻关，识别督查处理质量问题，维护质量体系有效运行。3）团队凝聚能力：营造团队协作氛围，重视核心员工队伍建设和职业发展规划，依靠团队力量达成组织目标。

（4）证书：具有质量体系内审员资格。

（5）熟悉IRIS体系优先考虑。