岗位职责：
1．根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标；
2．充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策；
3．组织落实所在店营销方案、促销计划、培训计划等；
4．落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作；
5．负责市场策划、客服、销售管理工作的跟进考核；
6．本部门与其他业务部门的外部协调、部门的内部协调及重大投诉。
7．完成上级领导下达的其他各项工作指标。
任职要求：
1. 市场营销等相关专业，大专或以上学历；
2. 有较强的经营管理能力及市场分析和判断能力；
3. 工作认真负责，有高度的责任心，严格履行工作职责；
4. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，擅长销售团队的管理和维护。
职位福利：带薪年假、包工作餐、五险一金
此岗位是面试地点，具体工作地点面聊