工作职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略实施；

2、商品的进销存及结构管理；

3、做好门店各个员工的分工管理工作，根据公司下达经营指标，分解到每天每人对指标的完成进度；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、做好员工的激励考核；

6、总部领导交办的其它事宜。


任职要求：

1、25-35周岁，男女不限，大专以上学历，熟练使用电脑；具备线下与线上营销思路，不限行业，要求学习能力强，快速上手；

2、成熟稳重，诚实守信，良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等；具备较强的协调能力，普通话标准、流利。

3、3年及以上零售行业门店营销实战工作经验，2年以上销售团队管理经验；具备IT同行业经验者优先考虑；

4、具备良好的职业态度及工作热情，善于人员、商品、销售技巧等培训；

5、全国布局开店，长期驻店。