普工招聘简章
一、应聘条件（当天安排住宿）
1、符合法定年龄18-，性别不限，具备工作要求相应的文化程度；
2、具备良好视力、身体健康、服从安排；
3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。
二、薪酬待遇;5500-7500
1、招工标准
（1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（试用期3个月）。
（2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。
2、津贴：
（1）岗位津贴：0-600元/月；
（2）超产奖励：0-800元/月；
（3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月；
（4）夜班津贴：10元/晚，260元/月；
（5）入职津贴：根据不同时间享受入职补贴500元/次*3个月，打卡满22天支付一次，工资发放日不在职不支付（具体根据实时政策为准）；
（6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放；
（8 ）薪资发放：每月15日发放上个月工资。
三、福利项目
1、食宿与体检：
（1）住宿：免费住宿，宿舍配空调。
（2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；
（3）体检费用58元/人，体检费由公司支付，随第一个月工资入账；
2、保险：
（1）公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金个人缴纳136元/月，公司缴纳136元/月，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。
3、休假：
全体员工享有国家法定假（每年11天）；
4、培训晋升:
A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师；
B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长；
5、企业文化：
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、乒乓球场、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。