职位描述
工作职责：
1、负责车间的日常管理，焊接技术及生产工艺等的改善、生产效率的提高，成本的减低等
2、负责车间的日常生产安全，物料管理，人员技能培训，员工的绩效考评等
3、协调本部门和其他部门的工作配合
应聘要求：
1、理工科本科学历
2、重工行业焊接管理经验5年以上
3、熟悉焊接工艺，熟悉现场改善
4、懂日语或英语者优先
5、拥有管理经验：拥有200人以上（至少要有50人以上）制造团队的管理经验，懂得管理教育激励员工
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、带薪年假、加班补助、免费班车、餐补、周末双休