工作职责:

1、负责新产品上线的生产流程、生产工艺的安排；

2、负责生产流程的制定、工艺评审以及作业指导书的编制；

3、负责产品制造环节各种工装夹具的设计与制作；

4、负责解决产品制造过程中发生的各种技术、工程、工艺问题；

5、负责生产工艺的改进，提高生产效率和质量；

6、负责制定生产有关设备的保养、维修及改进的计划；

7、负责产品工艺管理等工作；

8、负责产品批量生产技术交接，包括产品技术、生产工艺的指导和培训等；

9、负责产品设计、生产工艺的升级和完善；

10、对其他部门分析产品故障、制定解决对策提供技术支持；

11、负责编制部门焊接工艺文件；

12、负责公司焊接机器人的生产安排、作业指导书的编制等；

要求：

1、 年龄：30~38，统招本科科以上学历

2、 重工行业焊接管理经验5年以上

3、 熟悉焊接工艺，熟悉现场改善

4、 懂日语或英语者优先

5、 管理能力要求：必须要有50人以上制造团队的管理经验，懂得管理教育激励员工