岗位职责：

1.建设和完善教学管理制度和流程；

2.负责教学质量检查与评估，对课程中存在的问题进行及时处理；

3.管理教师，监督教师的日常纪律和行为；

5.积极处理教学过程中各类问题，及时应对教学中的突发状况；

6.提升客户服务质量，制定完善的教学运营服务体系；

7.完成上级交给的其他工作。

任职资格：

1.教育、市场营销、管理类专业本科以上学历；

2.5年以上的教务管理工作经验，经验丰富且有成果。

3.具备良好的领导能力，有很强的执行力，擅长下属员工的培养。

4.良好的决策判断能力和计划组织能力、出色的管理能力

5.性格开朗乐观，积极进取，能够承受一定的工作压力；

6.有快速应变能力，应对突发事件，有快速应变能力；

7.有高度的敬业精神和责任心，工作有主动性，执行能力强；

8.热爱教育行业者优先。