岗位职责：
1.用友HR产品的实施，包括流程设计.系统配置.用户培训.数据准备.上线维护以及其它相关技术服务；
2.根据公司实施方法论，管控HR项目实施进度；
3.总结行业和实施经验定期为客户及员工分享HR业务经验；
4.参与HR售前支持，针对用户的业务需求提供适合的解决方案。

任职要求：
1.3年以上实施顾问经验，本科及以上学历；
2.知识技能：熟悉HR相关模块业务，熟悉人力资源的相关法规，熟悉项目实施方法论；
3.有良好的职业素养，积极有正能量；善于团队合作，有优秀的沟通能力；