岗位要求：

1、年龄：30-45周岁

2、本科（含）以上学历

3、有完整的后线干部养成经历，有丰富的保险管理经验及丰富的团队资源

岗位职责：

1、负责策划推进营业部业务拓展战略、制定并执行短、中、长期的经营策略，实现公司的经营目标；

2、负责开拓新市场、发展新团队；优化及传承公司文化，并制定有效的各项管理制度、业务流程和激励政策，实现公司规范化管理，提高团队凝聚力；

3、完成总、分公司下达的其他工作任务。

岗位待遇：

1、薪资：基本工资+月度绩效+季度绩效+年度绩效

2、正式劳动合同、五险一金、带薪休假、公司各项福利保障