工作地点：需外派到纳米比亚工作（请看清楚工作地点后再投递简历） 要求英语专业四级或大学六级以上水平 食宿、交通、通讯全包，公司提供往返机票和工作签证

岗位职责：

1 负责项目部与咨询机构及业主之间的联络沟通，起到桥梁作用

1.1 确保总第一时间将来自咨询机构方面的信息（包括但不局限于会议纪要、图纸规范、传真、口头指令等）传达给项目负责人

1.2 确保将项目部的信息和要求总第一时间反馈给咨询机构

1.3 参与咨询机构总项目部上的一切活动（包括但不局限于现场会、现场检查等）

1.4 处理好与咨询机构和业主的关系，维护公司已有的良好社会形象并致力在还不了解公司的咨询机构和业主面前树立良好的公司形象

2 总项目负责人/总部的指导下，做好本项目的合同管理工作（包括但不局限于时间/费用索赔，增加工程报价，向总部提供有关总包合同的信息等）

3 3.1 根据公司规范与分包签订合同并将合同及分包履约保函原件交公司总部统一管理

3.2 根据签订后的分包合同条款，行使总包权利与义务，管理协调分包工程进度并申请给分包付工程款，在项目负责人/公司总部的指导下处理可能发生的分包合同纠纷

4 处理市政相关事务：工程开工后一般须立即到当地市政申请能满足本工程需要的临时水电账户。此后每月负责核实并向公司申请付市政水电费，工程结束后立即去市政申请取消

5 电话公司及电视台：工程开工后一般须立即到当地电话公司和电视台申请开通临时帐户，工程结束后立即去申请取消

6 6.1 采购材料：根据项目负责人提供的材料计划，按公司规范的操作流程采购材料并及时向公司申请给供货商付材料款

6.2 根据项目负责人的要求，按公司制度租赁工程机械设备，并负责付款

7 处理与实验室相关的事务：该工作包括但不局限于联系实验室到现场做实验，送样品到实验室，向咨询机构报告实验结果及向公司申请给实验室付款

8 处理与当地警察局相关的事务：项目上发生需要报警的刑事，民事案件时须立即报警

9 处理与当地医院的相关事务：项目人员生病、公伤或其他原因需要看医生时，应及时带其到医院接受治疗

10 处理中国工人与当地工人之间的纠纷：由于语言不通，经常会因产生误会而发生冲突，翻译应从中调和，尽量消除误会，不让矛盾升级

11 处理与工会、劳工部等相关的事务：发生劳资纠纷而牵扯到工会或劳工部等部门时，翻译应以公司利益为出发点，会同公司当地员工管理专员妥善处理各方关系并解决劳资纠纷

12 完成项目部及公司总部可能安排的其他临时任务

任职要求：
1. 本科以上学历，英语专业四级或非专业六级及以上水平，要求英语口语流利，适应全英文环境下的工作；
2、性格外向，善于沟通，责任心强，工作激情高；
3、英语专业或建筑相关专业优先考虑。

一经录用，公司负责办理签证，购买机票，国外食宿、交通、通讯全包。