一、岗位职责

1、全面开展部门工作，负责部门制度修订、年度工作计划、年度工作目标、年度培训及绩效考核制定、监督和执行

2、计划安排本部门的日常管理事务，处理跨部门工作协调

3、主导参展项目的总体计划编制，控制进度、成本，并按期完成参展的相关工作

4、根据公司的整体规划要求制定并实施本部门相关的产品开发、设计、打样及跟进工作

5、组织本部门对特定客人的设计要求的可行性评估及确定，并对产品进行优化

二、任职要求：

1.大专以上学历，设计相关专业，年龄在30—45

2.拥有5年10人以上团队管理经验、3年以上参与公司大型项目开发经验

3.精通产品外包设计；熟练使用AI、photoshop等平面设计软件

4. 对色彩敏锐，具有把握不同设计风格的能力；要求对产品、包装有整体把握能力和理解能力，熟悉产品包装的结构、材质和工艺，包括从设计、打样到后续的生产跟进。

5.具有良好工作统筹能力，能承受工作压力，积极进取。

6.有欧美产品外包设计经验优先考虑

福利:社保、免费工作餐、生日礼品、中秋博饼、年终尾牙、年终奖、员工旅游等。