1、根据公司制定的计划，全面主持管理门店的日常运营工作，带领团队完成本店销售目标；
2、熟悉使用各类宣传渠道，能够策划实施新媒体的营销方案，并能做好外卖的平台维护，提升门店美誉度
3、对餐饮门店的工作流程十分熟悉，能够制定门店的各项管理规定（上货补货流程，卫生检查标准，设备维护标准，物品管控标准，原料损耗管理标准、店员服务规范、培训与绩效考核等），保证餐品与服务质量。
4、负责门店人员岗上培训.人员排班管理.绩效考核.以及员工激励；
5、定期进行业绩分析，并能根据分析及就餐人员的意见，改进和提高服务质量、菜品质量
任职要求：
1.有3年以上餐饮店长工作经验；有厨师经验优先
2.具备新媒体推广思维，能够运用新媒体做好宣传及引流；
3.较强的抗压能力和沟通能力。