任职要求：

1年龄：37岁以下；

2.统招大专及以上学历，企业管理、市场营销、汽车等相关专业毕业；

3.5年以上汽车行业工作经验，2年以上4S店店长或总经理管理工作经验；

4.具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念，熟悉汽车行业、4S店经营业务和流程；

5.具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及汽车行业基本法律知识；具备主动的、优秀的领导能力；具有较强的冲突处理能力和抗压能力，较强的责任感与敬业精神；

6.曾获得厂家全国性质重要奖项及奖励优先录用；

7.无不良征信记录；

8.能接受全国外派者优先录用。

岗位职责：

1. 制订并实施公司的整体战略，领导各部门执行公司的战略和经营计划，完成集团和厂家下达的年度经营目标；

2. 发掘市场机会，领导创新与变革，分析市场变化趋势，根据市场变动情况进行决策和调整经营计划；

3. 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作；

4. 监督企业日常运营，保证各项活动符合国家相关法律及政策的规定；监督客户满意度指标的达成情况；

5. 统筹协调内外部相关资源，解决日常管理问题；

6. 主持公司的基本团队建设和部门协作，加强企业文化建设；

7. 定期向集团品牌/项目组总经理汇报经营和管理工作，定期向厂家汇报经营和管理工作；

负责处理重大突发性事件，完成上级交办的其他工作。

福利待遇：

五险一金、提供工作餐、丰厚绩效奖金、行业独有的专业体系化培训、团建活动等。