岗位职责：
1、制定和优化公司行政管理制度，确保公司运营高效、有序。
2、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境、设施维护、资产管理等。
3、管理公司文档和记录，确保信息的准确性和安全性。
4、协调内部部门之间的工作，确保公司内部沟通顺畅。
5、负责公司对外的公共关系和政府关系，维护公司形象。
6、监督和控制行政预算，确保成本效益。
7、组织和安排公司会议和大型活动，包括会议筹备、日程安排等。
招聘要求：
1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、工作经验：需要具备5年以上行政管理或相关领域的工作经验，其中至少3年在管理岗位上。
3、专业技能：熟悉行政管理知识，擅长行政管理工作，具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。
4、个人素质：良好的沟通能力、团队合作精神、领导力和决策能力。