一、岗位职责

1、协助校长完成各项事务，包括选拔人才、学校管理等；

2、负责教学部课程安排与教师调配等工作；

3、负责学校教学品牌宣传，各个平台的维护、跟进和反馈；

4、落实校长安排的各项工作，并提出合理化意见。

二、任职要求

1、本科以上学历，至少3年以上管理经验；

2、有上课能力者优先考虑；

3、有责任心，认真仔细，热爱教育事业，具有良好的沟通协调能力。

三、薪资标准

底薪+课时费+各类补助，综合薪资在 6-10k

职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、餐补、加班补助