招聘岗位：招聘经理（1名）

（一）岗位职责：

1.根据招聘需求实施招聘计划，发布招聘信息，及时维护各大招聘平台上的发布信息；

2.负责建立的收集、筛选、电话邀约，组织用人部门对求职者进行面试；

3.熟悉面试流程、接待并做好相关面试记录；

4.按规定执行入职流程及入职材料的核查，确保入职材料准确无误；

5.协助做好校园招聘、现场招聘、展位招聘；

6.完成人力资源部门的其他工作。

（二）任职要求：

1.40周岁以下，大专学历及以上，有招聘或者销售相关经验者优先；

2.工作细致、认真、具有较强的学习能力。

（三）薪资待遇:

1.具体面议，五险一金，大小周。