1、负责员工入职、离职手续的办理；
2、负责员工档案资料和劳动合同管理；
3、负责员工考勤信息的录入、考勤统计与管理；
4、负责员工社保（五险）的办理与费用核算工作；
5、负责人事作业台账建设、更新与统计报表制作；
6、负责员工福利的办理与发放工作；
7、负责员工思想的沟通和员工活动的组织工作；
8、负责公司所有宾客预约、登记、引导等来宾团队的接待工作，接待完成后收集、整理、归档资料信息；
9、做好公司会议的服务工作，包括会议室设备的准备，会议室茶水服务；
10、负责客餐的预订，用餐的服务工作，包括茶水、酒水、上菜、卫生检查等服务；
11、负责领导安排的其他工作