储备干部是公司管理人才储备岗位,通过 1-3个月在公司业务板块进行轮岗(轮岗部门包括:生产部、销售部、计划部、质量部),通过系列的培养和锻炼,根据个人轮岗情况及能力特长,结合公司人才发展需求,定岗至各部门担任职务。
1、熟知公司工作流程、系统操作,人员沟通管理等;
2、根据个人特长及定位,对一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通;
3、完成公司对储干各轮岗阶段的规划目标,达到能独立开展工作。
4、服从所在部门主管按排的工作事项,协助所在部门主管完成日常事务性工作。
任职要求:
1、2022、2023、2024、2025 届优先考虑,大专及以上学历,专业不限。。
2、认同企业文化;有意愿在制造业长期沉淀和发展。
3、有责任心,自律,有团队协作意识,勤于动手,善于考,有创新能力,做工作认真负责。
4、认同并能践行企业文化,能快速融入团队,接受一线岗位轮岗开始。
工作地点:重庆美顺电子科技有限公司,有餐补,全勤奖。