职位描述

职位信息：
boss培养招募计划
岗位职责：
1、培养方向：区域总监/区域总经理；
2、参加高级主管培训班，学习保险基础知识，MCA管理培训，负责所辖区域内的业务拓展、团队组建，团队运营管理；
3、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
4、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
5、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
6、负责参保客户的后续客户服务工作；
入职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄在25-40周岁，优秀者可放宽至45周岁；
3、有亲和力，善于人际沟通，学习能力强；
4、肯定保险行业，金融行业的发展；
薪资福利：
1.月薪8000-20000以上；
2.入职转正后享有享受养老金，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）
3、免费参加公司培训，包括岗前培训，在职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；享有培训津贴；
4、境内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；
5、晋升机制完善，半年晋升主任，一年晋升高级主任，两年晋升经理，四年晋升总监。
工作时间:
1、时间灵活自由，周一至周五上午9:00-10:30学习，其余时间自由展业；
2、周末双休，其他节假日按国家规定放假。

职位福利：绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游