工作职责概述：
1、人员组织：人员的调配、考勤、纪律管理，职工的各类培训以及生产现场的5S管理、团队凝聚力建设等。
2、目标分解：按照pmc生产订单将任务目标分解到每个班组，做好上传下达，监督班组根据任务目标组人员进行任务分工，达成生产的任务。
3、结果核查：负责核查每个班组各项生产任务目标的达成结果输出，数据和工艺记录是否准确、完整。
4、绩效考核：按绩效标准对班组及班组集体每月进行考核，根据考核情况对班组长胜任能力进行评价，审核班组成员的选留育用评价依据的真实性和准确性。
5、班组培训：组织班组开展部门级《安全知识》和《岗位技能》培训，提升和巩固本班组的整体安全意识和岗位操作技能。
任职条件概述：
1、本科及以上学历、经验能力优秀可适当宽要求；
2、受过5S、精益生产管理系统化培训。
3、珠三角地区3年以上上市（或1000以上人）公司主管级管理工作经验优先。
4、熟悉运用生产管理技能：8大浪费、PDCA、精益生产、5y分析等；