工作内容：
1、管培生在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、管培生在轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、管培生在轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、管培生根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。
福利待遇：
1.包吃包住，入职即交五险一金；
2.节日礼、生日礼；
3.早八晚五，双休