岗位描述:
1、负责酒店前台的日常管理与运营;
2、落实酒店的经营决策和各项工作计划;
3、控制前台的对客服务质量，保证日常运转工作正常;
4、负责宾客信息的收集反馈，向店总经理提出有利于客房销售的各项建议;
5、努力提高客房收入、平均房价和出租率，完成部门经营目标。
任职要求:
1、男女不限，相貌端正;
2、大专及以上学历;
3、同岗位工作1年以上;
4、能适应倒班工作，较强的沟通能力，能处理客人的投诉;
5、吃苦耐劳，乐于学习，有上进心，抗压能力强;
6、能服从上级领导及酒店的工作安排。
7、保底工资5-8K，缴纳社保，前厅综合管理绩效+团队奖金，综合薪资无上限，待遇优厚。
职位福利：包吃、包住、节日福利、全勤奖、绩效奖金、五险