1、集团旗下新收购的门店装修风格方案设计，监工，装修等物料，样材的成本方案同步领导，实时调整 ，现有的连锁旗下机构的装修调整方案
2、日常平面的宣发设计，海报，机构的业务海报等
3、每月根据部门业务的okr实际进度和目标任务进行工作的明确规划，节气等活动方案的配合海报和设计图的推出时间节点。

任职要求：
1.精通PS、AI等基础设计工具，以及相关基础办公通用软件，会利用更多设计工具来帮助提升工作效率者优先；
2.团队管理能力、项目统筹规划能力、视觉设计规范制定、设计方法论和流程制定；
3.清晰的逻辑能力和沟通能力，能快速讲复杂的问题进行拆解，并顺利推进各项工作内容
4.具备3年以上创意广告公司或相关专业的工作经验;
5.有社区医疗、互联网、健康管理行业等品牌相关工作经验；

职位福利：