职责描述：
1、完成公司领鹰计划基础和衔接培训，自主学习行业相关专业和经营管理知识；
2、符合公司职业化经理人行为规范，获得发放客户资源，结合自身资源进行有效开发和经营；
3、成长成为职业精英或者保险企业家，招募和管理自己的精英团队。
任职要求：
1、年龄在28-40岁之间，本科以上学历；
2、以往年薪12万以上；
3、有远期目标，勇于接受挑战，极强的学习能力和组织能力，有管理和销售经验优先。

其他信息语言要求：不限

职位福利：无打卡机制•团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会

职位亮点：赚钱