1.负责执行公司人力资源管理各项事务，包括但不限于招聘、培训、员工关系等；

2.制定和执行招聘工作流程，协调及办理员工招聘、offer发放、入职、试用期沟通面谈、转正考核、离职面谈、离职交接等手续；

3.负责建立及维护人事档案、签订和管理劳动合同、以及各类规章制度的实施；

4.为员工搭建透明公平的沟通渠道，通过多方式、多渠道、多维度渗入员工心理，增进员工与公司彼此信赖，降低流失率，建立良好的工作氛围；
5.组织新员工入职培训，并协助上级和其他部门做好其他技能培训；
6.完成领导交办的其他任务，进而多方向规划个人的职业发展。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、了解人力资源各模块工作，能够系统思考、解决相关问题；

3、具备良好的沟通协调能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、熟练掌握OFFICE办公软件，具备基本的网络知识和职业素养；
5、有良好的文字功底与语言表达能力，逻辑思维清晰，条理性强。
公司福利：
1、免费提供住宿（三室一厅，空调、热水器、厨房等配套设备齐全）小区环境优美；
2、免费提供两餐（午餐、晚餐），菜品丰富（牛肉炖粉皮、青椒炒肉片、冬瓜烩酥肉、酱鸡块、木耳尖椒素肠、番茄鸡蛋、炝锅面、蒸卤面、水饺、刀削面、紫菜蛋花汤等）；
3、有专线班车从园区发往郑州市区中州大道航海路站；
4、每月组织员工集体生日会，特殊的日子给你不一样的惊喜；
5、不定时会组织员工旅游、团建、户外拓展训练，公司聚餐等福利；
6、家一样的工作氛围，温馨的工作环境。
工作时间：早八晚六 月休4天（任意调休）

职位福利：包吃、包住、定期团建、通讯补助、无官僚风气、可视频面试、试用期提前转正、员工食堂

职位亮点：公司平台大 老板超nice 工作氛围好 两个工作地任选