工作内容：

1、通过公司资源挖掘意向客户,主要是根据企业的需求为他们匹配相应的人员服务;

2、为客户提供专业的申报、咨询服务;根据客户需求为客户提供合理的解决方案；

3、推荐合适的企业给人才，定期与人才进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、了解建筑人才的相关信息及需求，了解建筑人才证书的动态信息;

5、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

薪资：
底薪3150-5350+各种补贴+目标奖励+高提成18%-24%+年终奖+个人奖+团队奖，综合薪资8000-10000