岗位职责：
1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽；
2、认真对待客户，不间断的与企业对接人沟通真实用人需求，保护公司信誉；
3、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
任职资格：
1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；
2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；
3、语言能力强，思维敏捷；
4、男女不限，年龄在20-35岁之间
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、周末双休、通讯补助、优秀员工奖金、朝九晚五