职能描述：

工作范围包含但不限于：

1）追踪原材料使用以及成品/半成品产出情况，制作相关报表

2）参与制定物料采购计划

3）参与存储方案、物资流通方案的优化

4）负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期

5）及时掌握材料市场价格动态，积极开拓材料渠道，执行并完善成本降低及控制方案

6）参与开发、评审、管理供应商，维护与其关系

7）参与寻找新产品、新配件供应商

8）配合设计相关信息系统

为供应链，生产管理相关部门入门职位，根据其专业特长被划分入仓储、采购、生产计划等相关部门充当助理角色，期间主要积攒相关领域的工作经验并逐渐正式参与供应链以及生产管理相关工作。

公司将根据实际情况提供现场实习培训（车间、办公室实习），业务流程培训，行业通识介绍以及相关办高级公技能培训，如办公软件宏程序（VBA或JS）、Python、Java等的初级应用。

学历要求：

本科以上

专业要求：

物流管理、物流工程、工业工程、采购与供应链管理

技能要求：

1）较强的执行力、责任心和团队协作意识，良好的沟通能力、谈判能力

2）较强的成本意识

3）较强的数理逻辑能力

4）能承受一定工作压力

5）熟练使用常见办公软件

6）基本英语读写能力，四级通过

Nice to Have:

1）工程识图能力

2）运筹学相关知识

3）接触过一种编程语言，种类不限

晋升路线（供参考）

u 第一阶段——供应链助理

第一年（储备期）年薪6-7万，试用期三到六个月，待遇为第一年的80%-90%，转正后根据试用期表现、个人能力和当地生活成本给与适当津贴

协助部门相关工作人完成具体业务

u 第二阶段——业务经理

主任：年薪8-9万，两年以上助理中选拔，独立负责具体业务，如供应商开发、原材料采购等

u 第三阶段——经理

年薪10万以上，主持部门日常业务开展，总体负责生产运营所需原料供给，主持供应链持续改进，新物料渠道导入等工作，保证生产顺利进行