岗位职责：
1、根据国内外法律法规和行业对标，建立健全企业标准和风险管控机制，牵引产品可靠属性持续提升；
2、根据新产品项目开发计划和客户需求，策划产品可靠属性目标并支持方案达成，实现新产品属性目标值达成;
3、根据老产品市场表现和属性提升要求，分析识别改进项目，牵头拉动舒适性、可靠性等属性疑难问题解决，实现量产产品竞争力提升指标。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历；汽车、机械或工程管理类相关专业；
2、工作经验：座椅设计、座椅舒适性研究等3-5年以上工作经验；
3、使用工具：使用企业数据管理平台系统，二维/三维制图以及常用办公软件；
4、素质要求：具有较强的主动创新和沟通能力、勇于担当、积极乐观，吃苦耐劳、有团队精神。