岗位职责：

1. 主要负责优质客户开发，搜寻客户信息，开发新客户，了解客户需求信息，并签订人力资源外包合作协议；

2. 推进客户项目进展，并对项目运营服务状况进行跟进；

3. 协助公司跟踪并追进客户付款状况。

任职资格：

1. 3年以上客户开发经验，掌握客户开发的思路和方法；

2. 对市场有敏锐的嗅觉，能够时刻捕捉行业信息，锁定目标客户。

3. 了解人力资源外包行业，有制造业、服务业、互联网行业良好人脉关系者优先；

4. 能够承受工作压力与工作强度，优秀的表达能力，条理清晰、逻辑性强；