公司福利

1、按照国家规定缴纳五险，带薪年假；

2、完善的薪酬等级制度，提供较具竞争力的薪酬与福利；

3、提供全勤奖、年终奖、绩效奖等各类奖金；

4、人性化管理，舒适的办公环境，良好的工作氛围；

5、节假日福利，新婚、新生儿等各种贺礼；

6、为每位员工提供各式培训（内训、外训、团队拓展训练等）

7、提供内部调动与晋升机会，为员工个人成长和职业发展空间提供无限机会；

8、定期开展丰富多彩的员工团队活动；

9、年度旅游。